НОРМЫ ТРУДА (англ. norms of labour) - в трудовом праве РФ нормы выработки, времени, обслуживания, численности (ст. 102 КЗоТ*). Н.т. устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы. Н.т. подлежат замене по мере проведения аттестации рабочих мест, совершенствования или внедрения новой техники, технологий, организационных и иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. Введение, замена и пересмотр Н.т. производятся работодателем после консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом. О введении, замене и пересмотре Н.т. работники должны быть извещены не позднее чем за 1 месяц. Типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) Н.т. разрабатываются и утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Замена и пересмотр единых и типовых Н.т. (межотраслевых, отраслевых, ведомственных) осуществляется органами, их утвердившими.