Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли быть прекращен договор субподряда путем нашего отказа от дальнейшего выполнения работ, если основаниями прекращения договора могут быть решение суда, взаимное согласие сторон и односторонний порядок? Наша организация является субподрядчиком по разработке проектной документации. Заказчик будет передавать результаты нашей работы основному клиенту, а оплачивать ее сможет, либо за каждый сданный этап работы, в соответствии с актом выполненных работ, либо за всю сданную работу целиком. На словах еще до подписания договора мы решили, что после того как мы выполним, а заказчик примет половину работ, они буду оплачены, а потом уже будет сдаваться и оплачиваться оставшаяся часть работ. На деле вышло совсем по-другому – часть работ вместе с актами об их выполнении мы сдали, но заказчик акт не подписал, никак это не мотивировал, и никаких претензий не выставил. А спустя все оговоренные в договоре сроки эта компания начинает присылать нам претензии и вопросы по сданной работе. Тем временем процесс постепенной сдачи оставшейся части готовой работы не прекращался, но акты выполненных работ по-прежнему не подписывались. Сейчас сдано уже ¾ от общего объема заказа, а оплаты еще не поступало. Основной заказчик временно прекратил передачу данных, необходимых для дальнейшей разработки проектов, хотя, насколько нам стало известно, посредники передали сданные нами работы, несмотря на, что сами же их еще не приняли. Они предлагают нам подписать акты лишь на часть сданных работ, что нас абсолютно не устраивает. В связи с чем, нам нужно узнать – вправе ли мы расторгать договор субподряда по собственному желанию? Или же, если мы согласимся подписать акты на часть работ, как они предлагают – можно ли потом отказаться от выполнения обязательств по договору? Что, вообще, мы можем предпринять?
Добрый день! Ч. 1 ст. 708 Гражданского кодекса РФ гласит, что в договоре субподряда обязательно должны быть указаны сроки начала и окончания работ. Также могут указываться и промежуточные сроки, но они обязательными не являются. Заказчик имеет право (а не несет обязанность) принимать и оплачивать сданные работы по этапам. В принципе, работы должны быть сданы к окончательному сроку, указанному в договоре, если в нем нет прямого указания на обязательную сдачу в промежуточные сроки. В целом, неплохо бы сделать анализ договора субподряда. Тогда можно будет судить и о возможностях расторжения договора. Пока однозначно можно утверждать, что по решению суда данный договор может быть расторгнут, если будет признано, что заказчик допустил существенные нарушения своих обязательств. Вы сможете потребовать расторгнуть договор и возместить Вам убытки, если докажете, что фактически работы были переданы. Оптимально для вас – попытаться подготовить к окончательному сроку договора все работы (даже сданные, если удастся) полностью. В таком случае, как следует из Вашего договора, заказчик должен будет принять и оплатить их.
Если рассматривать ситуацию с точки зрения правоотношений между заказчиком и исполнителем, то до тех пор, пока не подписан акт приема выполненных работ, подразумевается, что заказчик еще не получил результата работ. Но, если результат был передан заказчику не по вине Вашей фирмы, и есть доказательства этого, то, ссылаясь на неосновательное обогащение, можно в судебном порядке потребовать возмещения стоимости работ, которые были Вами выполнены и находятся в распоряжении заказчика.