Здравствуйте. Вместе с родителями проживаю в квартире, где также прописан мой бывший муж. Мы развелись, и он уже больше трех лет с нами не живет, за «коммуналку» не платит, родителям и мне никак не помогает. Как нам его выписать?
Добрый день! У меня «полетел» новый компьютер, полгода проработал. Я его сдал в ремонт по гарантии. Однако уже прошло 1,5 месяца, а мне его не возвращают, говорят, что еще не починили. Мне это надоело! Сколько вообще по закону может длиться гарантийный ремонт компьютера?
Добрый день, уважаемые юристы! Я пенсионер, однако еще не такой дряхлый, чтобы меня списали со счетов. Хочу открыть свое ИП, чтобы торговать фруктами и овощами возле своего дома. Будьте любезны, скажите, сколько стоит регистрация ИП? И сложно ли самому ее осуществить?
Добрый день! Я работаю на заводе в Рязани. Выхожу в ночные смены, однако за них мне платят так же, как и за дневные. Правильно ли это?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имею ли я право на алименты от бывшего супруга на себя, если воспитываю одна нашу маленькую дочь (ей 1,5 года)? Алименты на ребенка он платит, однако очень мало. Спасибо!
Здравтсвуйте, уважаемые юристы! Такая ситуация: хотим с мужем заключить брачный договор. Как правильно это сделать? Что должно быть прописано в брачном договоре?
Добрый день! Хочу купить квартиру. Подскажите, какие документы должны быть у продавца и что нужно проверить?
Здравствуйте! Могу ли я выписаться из квартиры брата, который по адресу регистрации не проживает и не оплачивает коммунальные платежи?
Добрый день!Подскажите может ли налоговая узнать о существовании брачного договора? При оформлении налогового вычета при покупке квартиры? Нотариус, заверявший договор, говорит, что не узнает никак.
Доброе время суток. Нам необходима консультация по трудовому вопросу. Вопрос заключается в следующем. Сотрудники компании получили уведомление о сокращении в течении двух месяцев. Сейчас компания не предоставляет никаких вакансий. Как мы понимаем есть 2 пути решения ситуации: 1) увольнение по согласию сторон 2) досрочное расторжение по согласию сторон 3) уйти по сокращению через 2 мес.
Какой из данных вариантов самый выгодный для сотрудников? И каким образом и в каком размере будут осуществляться выплаты. Спасибо.