По законодательству РФ право на получение патента на Си. принадлежит работодателю, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. В этом случае автор имеет право на вознаграждение в размере и на условиях, определяемых соглашением с работодателем. Автор вправе подать заявку и получить патент на свое имя при условии, что работодатель в течение 4-х месяцев с даты уведомления его автором о созданном объекте не подаст заявку в Патентное ведомство, не переуступит право подать заявку др. лицу и не сообщит автору о сохранении объекта в тайне (ст. 8 Патентного закона Российской Федерации**). При этом работодатель имеет право на использование объекта в собственном производстве с выплатой патентообладателю компенсации, определяемой на договорной основе.
Споры о размере и порядке выплаты вознаграждения или компенсации рассматриваются в судебном порядке. За несвоевременную выплату вознаграждения или компенсации, определенных договором, работодатель несет ответственность в соответствии с гражданским законодательством РФ. Иные отношения, возникающие в связи с созданием работником изобретения, полезной модели, промышленного образца, регулируются законодательством РФ.