Рубрики вопросов
Гражданское право (3614)
Жилищное право (462)
Земельное право (135)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (93)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (217)
Семейное право (868)
Трудовое право (578)
Уголовное право (283)
Статистика
6
5
1
6
вопросов
6
4
9
8
ответов
Популярные теги
Все теги
Изменение существенных условий труда
ИЗМЕНЕНИЕ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА (англ. change of essential conditions of labour) - в соответствии с законодательством РФ о труде (ст. 25 КЗоТ*) в связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности. Об И.с.у.т. - систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещения профессий, изменении разрядов и наименования должностей и др. - работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за 2 месяца. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор (контракт) прекращается.