Рубрики вопросов
Гражданское право (3766)
Жилищное право (467)
Земельное право (139)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (223)
Семейное право (887)
Трудовое право (629)
Уголовное право (293)
Статистика
6
7
7
6
вопросов
6
7
5
7
ответов
Популярные теги
Все теги
Изменение существенных условий труда
ИЗМЕНЕНИЕ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА (англ. change of essential conditions of labour) - в соответствии с законодательством РФ о труде (ст. 25 КЗоТ*) в связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности. Об И.с.у.т. - систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещения профессий, изменении разрядов и наименования должностей и др. - работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за 2 месяца. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор (контракт) прекращается.