Добрый день! У меня такой вопрос. Я ушла в декретный отпуск на работе. Декрет кончился 1.01.2017, я должна была выйти на работу или написать заявление по уходу за ребенком. Однако я этого не знала и начальник мне не позвонил. Ничего не сказал и сам никаких актов о моём отсутствие ни писал! К нему приехала проверка и, просмотрев документы, хотят уволить меня по статье! А мне говорят «скажите спасибо своему начальству». А у начальства я спросила «почему мне никто ничего ни сказал?». Она сказала «я никому ничего не должна!». Как мне быть в такой ситуации? Имеют они право меня уволить? 

День добрый. У меня такой вопрос. Может ли директор уволить за то, что давным-давно была судимость. Однако не документально, а на словах??? Вроде бы такую справку дают только по запросу МВД или с личной подписью на это. 

Добрый день! Прошу Вас помочь мне! Я работаю укладчиком-упаковщиком на хлебзаводе! Тут наша уборщица, которая моет цех, в очередной раз ушла на больничный (она уже на пенсии!)! Начальство заставляет нас мыть цех по очереди, снимая с основной работы на 4 часа, и за это нам должны доплачивать 350 рублей за эти часы!!! Мне эти деньги не нужны! В моём должностном регламенте не прописано, что я должна работать за уборщицу! Подскажите, как им грамотно объяснить, что они не имеют права меня принуждать к этой работе? Заранее спасибо. 

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, устраивались на работу втроем. Старый коллектив был уволен, кроме одной — она в декрете. Ни у кого из троих не прописано, кто именно на декретном месте. Кто должен будет уйти непонятно? 

День добрый! Я работаю в ОАО РЖД. Нам каждые 5 лет выплачивают так сказать денежное вознаграждение: «За преданность компании». Чем больше стаж, тем больше выплата. Пять лет назад мне её заплатили больше чем надо, расчетчики ошиблись, ну и заставили написать заявление на вычет этого лишка из будущей выплаты, которая должна состояться в этом году. Заявление было написано на имя начальника, которого уже давно нет. За это время сменилось два начальника. Сказали, что заявление лежит в личном деле. Вот у меня вопрос: Могут ли они произвести этот вычет, спустя пять лет, т.е. в этом году? 

Здравствуйте! Очень нуждаюсь в Вашей консультации. Я работаю в ПАО Сбербанк консультантом с марта этого года, нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. На работу устроилась будучи беременной на маленьком сроке (об этом не знала), когда узнала, сразу рассказала руководителю своего филиала. Руководитель начальству выше о моей беременности говорить не хочет, говорит, что меня уволят и не посмотрят на мое положение, пока я на испытательном сроке. Работа на ногах по 9 часов, необходимо выполнять ежедневные планы, при невыполнении плана в течении 7 недель увольняют автоматически, и меня это касается тоже (так мне говорит руководитель). Подскажите, неужели в Сбербанке свой трудовой кодекс? К кому мне идти? Или я действительно в зоне риска? Как сделать так,чтобы меня перевели на легкий труд и мой испытательный срок закончился не увольнением? Спасибо! 

День добрый! Работал через диспетчера на грузоперевозках на своей личной машине. Диспетчер не выплачивает деньги — 5 месяцев уже ждём. Могу ли я вернуть деньги через суд и что для этого потребуется??? 

Добрый день! Можно вопрос? Отработала год сторожем в детском саду без отпуска. Если я напишу заявление по собственному желанию, положена ли компенсация за отработанный период? Спасибо! 

Здравствуйте. Должен ли работодатель оплатить медицинский осмотр при поступлении на работу? 

Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста, я работаю бригадиром в РЖД. И мой непосредственный начальник мастер нашего участка (получается по старшенству идет мастер, бригадир и монтеры пути). В связи с реорганизацией должность мастера сократили и моего мастера поставили на мою должность бригадира, а меня понизили до монтёра пути. Я считаю, что меня незаконно сняли с должности, так как мою должность не сокращали. Имеют ли право меня понижать в должности в данном случае?