Добрый день. Работник подал на заведующую детского сада в трудовую инспекцию. А трудовая инспекция запросила пакет документов, в том числе и карту аттестации рабочего места по этой специальности. Аттестация рабочего места была 5 лет, и это место не было аттестовано по каким причинам — я не знаю. Что будет заведующей за это? 

Добрый день. Имеет ли организация право уволить сотрудника из-за административного правонарушения? Совершенного вне рабочего времени. 

Добрый день. Работаю по срочному трудовому договору, на условиях «до выхода из декретного отпуска основного сотрудника». Если я сама уйду в отпуск по беременности и родам до истечения срока трудового договора, работодатель начисляет мне пособие по беременности и родам? Если основной сотрудник выйдет на работу раньше моего ухода в декрет, и мой трудовой договор будет расторгнут, положено ли мне в таком случае пособие по беременности и родам и в каком размере? К кому обращаться за начислением? 

Добрый день. Такая ситуация, был на больничном (7 дней) в апреле месяце 2017 года. Работаю в организации с ноября 2016 года, предоставил справки за последние 2 года с прежнего места работы в мае 2017 года. В настоящие время работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что ему будет штраф. Помогите разобраться и разъяснить работодателю, что он не прав.  

Добрый день! Работник увольняется по собственному желанию, последний день работы 31 мая. 30 мая получаю письмо, в котором находятся заявление на отзыв заявления об увольнении, заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление на неполный рабочий день. Все выплаты переведены на расчетный счет 30 мая до получения письма. Так как увольняемый работает учителем, его нагрузка на следующий год перераспределена. Можно ли его уволить? 

Здравствуйте. Помогите понять фразу в соглашении, графа «прочие условия»: «Трехкратный размер среднего месячного заработка рассчитывается по формуле. Количество рабочих дней в первые три месяца после даты увольнения.» 

Добрый день! Может ли мужчина получить декретные вместо жены, однако при этом продолжать работать, так как жена не работает, а муж работает? 

Добрый день. Работаю у ИП неофициально, надо устроиться официально для выплаты алиментов. Однако работодатель отказывает в официальном трудоустройстве. Правомерен ли его отказ? Куда можно обратиться по этому вопросу? Могут ли как-то судебные приставы повлиять на него? 

Добрый день! Год проработала в школе как молодой специалист, получила подъемные в размере 50 000. По окончанию учебного года собралась уволиться, так как переезжаю. Остаюсь в Московской области. Работодатель требует вернуть деньги. Предложила ему оформить меня переводом в другую школу Московской области на такую же должность. Подскажите, защитит ли меня перевод в другую школу от требований вернуть подъемные? 

Доброе время суток. Я работала в детском саду завхозом. Ушла в декрет. На мое место вышла женщина, потом ввели зама по АХЧ, и ее перевели. Мне осенью выходить с декрета. Получается: зам по АХЧ — новая должность. С постоянным трудовым договором работает та женщина, а меня (завхоза) по выходу сократят. Что мне делать?