Добрый день, подскажите, пожалуйста, существует ли какой-то закон,который конкретизирует обязанности слесаря по обслуживанию ГПМ (слесарь-ремонтник)? Или эти обязанности каждый работодатель пишет сам, так как ему вздумается? 

Здравствуйте, скажите, на работе идет сокращение. Предлагают увольнения по соглашению сторон, где подводные камни? Как лучше сделать: уходить по сокращению, либо по соглашению сторон? 

Добрый день! Интересует ответ на такой вопрос: нахожусь на шестом месяце беременности. Могу ли я взять в настоящие время очередной отпуск (а потом уйти в декрет), если стаж на рабочем месте отсчитывается с февраля (2 месяца)? Или это можно сделать только по истечении полугода (6 месяцев)? 

Здравствуйте! Какая последовательность действий в том случае, если задерживают отпускные? Официально отпуск начался с 10.05. 

Добрый день. Я хочу уволиться, однако нахожусь в отпуске. Отдел кадров не увольняет. Законно ли это? 

Здравствуйте. Вопрос в том, что нужно для того, чтобы забрать трудовую книжку и свою зарплату? Ситуация такова: я работала в турфирме по договору. Оформление официальное по трудовой. З\п переводилась на сберкарту. Перед новым годом начальница сказала — отдыхаем (т.к. закрыли Египет и нет стабильность в турбизнесе) и встречаемся 14.01. Когда я приехала на работу, наш офис был опечатан. С тех пор моя трудовая до сих пор у начальницы. На контакт она не идёт и не отвечает (сменила номер телефона). Мне не выплачена з\п за последний месяц и за преподавание в школе турфирмы. На руках у меня только договор. Трудовая моя до сих пор у неё. Официальной бумаги об увольнении я не подписывала (да и не было её!). Как мне действовать? Реально ли получить трудовую и з\п? считаюсь ли я до сих пор работником турфирмы? 

Вечер добрый. У меня к Вам такой вопрос. Отработал у работодателя без каких-либо договоров и бумаг. На честном слове. В итоге нашу бригаду просто кинули! Как нам можно вернуть з/п? И возможно ли вообще? 

Здравствуйте. У меня такая проблема. Ушла в декрет и спутала время, когда выходить. Я почему-то думала, что мне июне (хотя сейчас уже понимаю, что как ребенку 3 года исполнится, так на следующий день выходить). И вот ребенку 21 января исполнилось 3 года, однако, так как я думала, что в июне на работу, то я и сидела дома спокойно. Вчера пришло письмо домой с работы. Я хотела спросить, могут ли меня уволить по статье за прогулы? 

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в июле, но мой работодатель готов предоставить мне выходные только на 3 дня, но их мне будет недостаточно. Просил отпуск за свой счет в таком случае. Однако мне отказали из-за того, что это сезонный месяц. У меня есть возможность запросить какие-то официальные выходные по этому поводу? Если да, то сколько? И какой закон мне в этом поможет? Как правильно поступить? 

Здравствуйте. Допустимо ли после трудоустройства взять трудовую книжку из отдела кадров под расписку для предоставления её в пенсионный фонд и оформления льготной пенсии? Или работодатель может выдать лишь заверенную копию моей трудовой книжки? Или копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально? В таком случае удовлетворит ли отсутствие оригинала трудовой книжки требования пенсионного фонда?