Добрый день. Что делать? Просидел две недели в отпуске, а отпускные не пришли. Поехал на работу в расчетный отдел, а там сказали, что вашего заявления к нам не поступало. 

Добрый день, такой вот вопрос. Имеет ли директор право отказать в делении отпуска? 

Добрый день. Работаю в компании по договору ГПХ. Суть работы заключается в поквартирном обходе и агитации клиентов на подключение услуг связи (ИНТ+ТВ). До 1 октября были ставки по выплатам за каждую подключенную услугу одного типа. С 1 октября ставки были изменены. Информация до меня была доведена. Но дополнительные соглашения к моему договору ещё не подписывались. Хотя компания настаивает осуществить выплаты за клиентов, привлечённых по старым ставкам (до 1 октября), рассчитать по новым ставкам (которые я не подписал). Вопрос: правомерно ли мне выплачивают за работу? Когда клиент был принят по старым ставкам, а оплачивают по новым. Правомерно ли подписывать договор задним числом? 

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста! Устроилась по знакомству на работу, в трудовой есть об этом запись, как и номер договора, но на руках у меня лишь инструкция должностная. Пришло время первого аванса. Выдали лишь 5 000. А сама з/п складывается из оклада и процентов. Оклад написали 18, однако это, наверное, без вычета. Так вот. З/п должна была быть прям перед праздниками. Ее не было! Только извинения в новогоднюю ночь. Вышли после праздников. Время второго аванса. Нет денег!!! Говорят, ждут, когда им заплатят. Честно говоря, с этой компанией даже мало кто хочет иметь дело, т.к. непонятно, что она из себя представляет. Мои 5 000 выдавались по займам вообще. Вопрос. Если я напишу заявление на увольнение, это может обеспечить мне вероятность ускоренной выплаты своих денег? И могу ли я не отрабатывать 2 недели? 

Добрый день. У меня такой вопрос. Я собираюсь подавать в суд на снятие выговора. Одно из оснований — рапорт от 08.12.2016г., подписанный тремя лицами, одно из которых с 5 по 16 декабря находился в отпуске в санатории по путевке. Как доказать этот факт, куда подать запрос, кто может подать этот запрос? Только адвокат? Или просто этот факт озвучить в суде? На работе боюсь табель рабочего времени могут подделать. 

День добрый! Я нахожусь в декрете, ребёнку 1,6 года. Мне начальник сказал, что через 6 месяцев он закрывает фирму и отдаёт мне трудовую. А у меня написано заявление по уходу за ребёнком до трёх лет. Что мне делать? 

Добрый день! Коллективу школы крайне необходима консультация. Наша коллега (учительница) постоянно пишет жалобы в Комитет образования, Министерство образования, Рособрнадзор, Санэпидемнадзор и т.д. и т.п., как на школу в целом, так и на отдельных коллег, в частности. Коллектив находится в стрессовом состоянии, нас замучили постоянные проверки. Как ее можно уволить? Мы писали докладную на нарушение педагогической этики данным учителем (кричала на руководство, оскорбляла коллег и т.д.). Комитет образования никак не отреагировал на наше обращение. Помогите пожалуйста! Известно, что она сменила уже 17 школ. Увольняли ее по той же причине (скандалы, жалобы) с помощью жалоб родителей. Но в нашей школе она старается с родителями не ссорится. 

Добрый день. Может ли быть судебным экспертом-психологом сотрудник ООО (неэкспертной организации, но в уставе которой прописаны любые виды деятельности, не запрещенные законодательством)? Сотрудник имеет высшее психологическое образование и сертификат соответствия судебного эксперта по своей специальности. Возможно ли с ООО заключение договора о проведении психологической экспертизы? Спасибо. 

День добрый. Работала я официально, в трудовой запись есть, однако договор эта шарашкина контора не выдала. Думаю, даже и не делали его. За 2 месяца работы я увидела лишь 5000 рублей. Далее все меня кормили завтраками, мол все будет, в гастоящие время ничего нет. 20.01 я написала заявление об увольнении 23.01. В офисе кроме меня никого не было, работодатель в вотсап написала, что ключ я им могу вернуть при расчете 25.01. В назначенный день тишина. А накануне нагрубили, сказали, что еще посмотрят мой объем работ (ведь в офисе-то не было никого), еще решат, сколько мне платить. Попросила решить этот вопрос скорее, т.к ждут меня в другом месте. Взамен попросили пароль от рабочей почты, чтобы директор посмотрел мою работу за период. С этого момента тишина. Я написала онлайн жалобу в инспекцию, оданко деньги мои мне необходимы очень срочно! Что я могу сделать? 2 недели я не собиралась отрабатывать, т.к имею в данной ситуации на это право. 

Добрый день, я работаю отделочником. Взялся у одного человека за работу, доделать ремонт. Через неделю работы попросил у него аванс на оплату съемного жилья 15000, работодатель дал 9000, остальные сказал переведет на карточку — 6000 на следующий день. В итоге денег он мне не перевёл, в чем сильно меня подставил с оплатой жилья перед человеком у которого я снимаю жильё. После этого я решил прекратить трудовые отношения с работодателем, так как есть опасения, что он не заплатит мне за мой труд. Я посчитал, что за неделю работы я заработал 13000, получил 9000, ну и чёрт с ним, если в настоящие время перестану работать на него, меньше потеряю. Через неделю мне звонит участковый и говорит, что на меня поступило заявление от моего бывшего работодателя. Смысл заявления в том, что я взял деньги, а работу не сделал. Чем мне это все грозит? Никаких бумаг, договоров, расписок нет, все устно.