Добрый день! Я работала полтора месяца на организации. На испытательном сроке было допущен мной брак в производстве. Но работодатель допустил меня к работе. Через половину месяца, как прошел испытательный месяц, у меня заболела дочь, и я была вынуждена уйти на больничный. Как только я позвонила работодателю, он мне сообщил, что увольняет и, чтобы я пришла за своими расчетными. А тогда, после испытательного срока я ему принесла свою трудовую книжку, он ее взял и сказал, что оформит в начале месяца. В итоге, когда я пришла за расчетными, он сказал, что их не отдаст, так как я тогда сделала брак в производстве и трудовую книжку мне тоже не отдает по причине, что якобы он ее не нашел, предлагает мне искать у себя. Обратилась в инспекцию. А я никак не была оформлена и мне посоветовали идти в суд с исковым заявлением. Так вот, когда я ему сказала про суд, он пригрозил, что тоже обратится в суд и чтобы по решению суда изъяли с меня за этот брак. Подскажите, что мне сделать и как правильно? 

Утро доброе, подскажите, пожалуйста! Нахожусь в декретном отпуске, работодатель заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию! Закономерно ли это? И каковы мои дальнейшие действия? Будет ли идти стаж? 

Добрый день. Я работаю вахтовым методом в компании Роснефть по 7 дней — с понедельника по воскресение, 11 часовой рабочий день. В воскресение 1 января 2017 г в 10 часов выпили водку 50 грамм, кругом были камеры. В комнату зашли сотрудники СБ и составили акт, то что пили 50 грамм водки. Медицинское освидетельствование не проходили. Грозит ли за это увольнение? Камер в комнате не было, но в коридоре были, куда мы убежали от испуга. 

Добрый день. Я работаю в микрофинансовой организации с 1.04.2016. Положенный отпуск в год в нашем городе — 52 дня. На данный момент я использовала 22 дня. С 13 марта у меня начинается декретный отпуск, могу ли я взять 30 оставшихся дней и прикрепить их к декрету? 

Добрый день! Я пять лет проработала в магазине у ИП, из них два года без оформления трудовых отношений. На все просьбы оформить трудовой договор мне было отказано.В итоге я потеряла два года стажа. Возможно ли восстановить свои права через суд? 

Добрый день! Я работаю официально — ухаживаю за престарелыми людьми. Недавно предложили подработать в банке — продажа банковского продукта. Но там надо подписывать соглашение (или еще что-то) и идут пенсионные отчисления. Как это может повлиять на мою первую работу?

Добрый день. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Могу ли я это сделать, если работодатель задерживает заработную плату (Трудоустройство официальное)! Или же возможен такой вариант событий: я пишу заявление, предупреждая за 2 недели, а потом (в случае чего) пишу официальный документ о прекращении трудовой деятельности до погашения задолженности по заработной плате?

Добрый день. Срочно нужна помощь. В одной из школ сменился директор. Вопросов и споров под новую метлу море! Творится ужас в персонале. Но, город маленький, работы нет, все терпят.Много уже пережили. Однако сегодня моя мама пришла домой вся зареванная, болит сердце, пьет лекарства. Успокоить её не можем. Дело в том, что с начала её работы в этой школе за ней был закреплен один и тот же кабинет 17 (!!!!) лет. Естественно, он ухожен. Всегда с классным руководством, аккуратная и воспитанная в СССР мама, сама красила полы, утепляла окна, мыла. По мере возможности ей родительские комитеты помогали. В кабинете ДВП или ДСП выровняли полы, переклеивали обои, когда их запретили — ободрали и покрасили. Кабинет аккуратный. Мама выбивала себе тех. оснащение — интерактивную доску с проектором, все стенды сама в типографии заказывала. И ладно бы стенды. У начальства дружеские шуры-муры. Новому завучу нужен кабинет. Есть один — убитый в хлам, давно ни за кем не закрепленный. Они и решили маму в разрушенный кабинет, а завуча в её свежелатанный летом. Это беспредел уже!!! Подскажите, пожалуйста, есть ли указы или законы, которые могут разрешить проблему и не дать «выселить» учителя из кабинета, о котором она заботится 17 лет?

Здравствуйте! 2.5 месяца назад устроилась работать в детский сад помощником воспитателя. На медицинскую комиссию потратила около 6000 рублей. На мой вопрос, когда оплатят, сказали, что не возвращают затраты при трудоустройстве. Промолчала. А в этом месяце получила зарплату в половину моего оклада без объяснений. А я и так работаю на 0.5 ставки. Оклад итак небольшой. Что делать в такой ситуации и куда обращаться?

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. Наш спортивный зал находится в аварийном состоянии (5 уровень опасности), однако школу не закрыли до сих пор, закрыли только спортивный зал и огородили его со стороны улицы. Администрация школы написала приказ, что учителя ответственны в случае, если ребенок попал за огороженную территорию и пострадал. Скажите, имеет ли право администрация школы на это? Что делать в такой ситуации?