Здравствуйте! У моей супруги сложилась не очень приятная ситуация с партнерами по бизнесу. Она являлась директором ООО и владела 30% уставного капитала компании. Потом у нас родился ребенок, соответственно, супруга ушла в декретный отпуск. Пока она отсутствовала второй участник вогнал бизнес в долги и требует, чтобы она участвовала в их погашении, мотивируя это тем, что она тоже является учредителем. Жена хочет выйти из состава участников, потому что не имеет отношения к сделкам, совершаемым обществом в последние пару лет, но этот партнер возражает. Кто прав? Что делать моей супруге, чтобы выйти из общества, желательно избежав ответственности за деятельность организации, которая велась в ее отсутствие? Заранее спасибо, Андрей. Коломна.
Добрый день! Возможно мы не совсем правильно понимаем – можно ли решить наш вопрос путем смены участников ООО, поэтому просим вашей помощи. Проблема следующая: наша компания сдает в аренду помещения. Один из наших учредителей, владеющих 10% уставного капитала также снимает у нас помещение на основании договора аренды. В последнее время он часто задерживает нам оплату за аренду (раньше такое случалось, но реже). Остальные учредители уже устали терпеть такое поведение, и открыто заявляют ему, что исключат его из состава участников, мотивируя это действиями негативного характера, которые препятствуют нормальному осуществлению деятельности всего общества. Регулярно задерживая выплаты, он наносит вред обществу, учредителем которого сам же и является. Скажите, можно ли на этом основании исключить данного участника? Если да, то что для этого нужно сделать? Какие есть способы повлиять на него, помимо исключения? Благодарим заранее.
Здравствуйте! Меня зовут Светлана Владимировна, я работаю главным бухгалтером компании. Занимаемся оптовыми продажами сотовых телефонов и комплектующих к ним. Недавно у нас произошло много изменений – сначала смена юридического адреса ООО, потом вступление в должность нового генерального директора. Мы подали в налоговую все документы для официальной регистрации изменений, все оформили, как полагается. Ждем, когда оттуда придет ответ, что все зарегистрировано. Теперь для на актуален вопрос: так как мы контактируем с большим количеством поставщиков, то хотелось бы знать, когда для наших контрагентов вступят в силу произошедшие у нас изменения – сразу, как только они произошли у нас или после того, как они пройдут регистрацию в налоговой? Для нас это важно, чтобы потом не было неразберихи с договорами поставок и оспаривании сделок, в случае какой-либо проверки. Большое спасибо за уделенное внимание!
Здравствуйте! Рассудите нас, пожалуйста! У нас есть компания, работающая три года. Занимаемся строительными работами, по большей части делаем ремонт в различных помещениях. В организации есть два учредителя ООО, один из которых генеральный директор, владеющий долей в уставном капитале 48%, а другой – просто участник, имеющий долю 52%. Последний хочет сместить первого, но, в соответствии с Уставом, смена директора у нас возможна только при наличии двух третей голосов. Сам директор, конечно, против. Как можно в данном случае сменить генерального директора и что для этого надо? Имеет ли это отношение к смене участников ООО? Заранее спасибо. Дмитрий Витальевич, Саратов.
Добрый день! У нас одновременно происходит смена участников ООО и меняется юридический адрес. В связи с этим, нам необходимо уточнить несколько моментов. Юридический адрес компании был зарегистрирован на адрес одного из учредителей, который сейчас выбывает из состава участников. Очевидно, что нужно провести собрание учредителей и составить протокол, в котором будет зафиксировано решение по поводу выхода этого участника и смены юридического адреса. Но как оформить его долю? Нужно ли что-то заверять нотариусом? Какие нужны документы для регистрации нового юридического адреса, учитывая, что это будет не квартира? Можем ли мы использовать под юридический адрес помещение, взятое в субаренду? Ввиду расширения и частичного изменения сферы деятельности компании, хотим дополнить ОКВЭД. Как внести все изменения одновременно, чтобы не бегать в налоговую по многу раз?
Добрый день! Посоветуйте мне, пожалуйста – как лучше поступить. У нас есть компания, сейчас намечается смена участников ООО. В принципе, мы все, старые участники, собираемся уходить. Что для этого нужно? Должна ли смена участников сопровождаться закрытием счета в банке и последующим уведомлением налоговой службы и фондов о том, что счет был закрыт? Или эти обязанности будут возлагаться на новых участников общества? Если мы закроем счет, зарегистрирует ли налоговая изменения в составе участников?
И еще вопрос по другой теме: при сдаче помещения в субаренду, от собственника требуется какой-то документ. Может ли это быть письмо от собственника, составленное в свободной форме, но содержащее фразу «На сдачу в субаренду согласен» или что-то в этом роде? Спасибо заранее.