Результат поиска
21.07.2017, в 01:42

Здравствуйте! Мне нужна юридическая консультация на тему продажи алкогольной продукции. У моего отца в поселке есть свой продуктовый магазин. Там же продаются алкогольные напитки, но по лицензии крепкий алкоголь можно продавать лишь до 20 часов. Отец хочет продавать его круглосуточно, и я знаю в моем городе несколько магазинов, которые так и торгуют. Возможно ли это и что нужно для получения такого разрешения, какие документы? Или все-таки это будет считаться нарушением законодательства? Жду вашего ответа. Илья.

21.07.2017, в 01:50

Здравствуйте! Прошу подсказать, как взыскиваются коммунальные платежи с собственника, точнее задолженность по ним? Ситуация следующая: мы предоставляем коммунальные ресурсы сельскому поселению. Пользуются нашими услугами и организации, и население. По договорам соц. найма нескольким нанимателям поселковая администрация выделяла жилье, но они не платят за коммунальные услуги. Все это длится годами. Мы, конечно, обращались в суд, но что толку!  Суд выносит постановление, приходят исполнительные листы, а воз и ныне там – брать с этих нанимателей просто нечего. Окажите, пожалуйста, юридическую консультацию, можно ли за долги этих нанимателей предъявить требование по их выплате к администрации поселка, так как она – собственник этих помещений?

Мы изучили договора соцнайма, в них написано, что наниматель обязан уплачивать обязательные платежи, в том числе коммунальные услуги, но не указано, кому он должен это делать. Мы попытались уладить все с администрацией и обратились туда с претензией, а они ответили, что мы своим правом на судебную защиту уже воспользовались, суд свое решение вынес, о чем есть исполнительные листы, а если мы подадим в суд еще и на саму администрацию, то это уже получится двойное взыскание. Что вы думаете по этому поводу? Спасибо заранее! Роман, Вологда.

Рубрика: Жилищное право
21.07.2017, в 02:01

Здравствуйте! У меня во время отпуска начался больничный, а скоро мне придется увольняться. На больничный я пошла с 18 июня, закрывать его буду 21 июня. Увольнение планировалось с 15 июля. Получается 22 июня я приду на работу, чтобы отдать больничный и написать заявление на продление отпуска на основании больничного, а 15 июля выйду на работу, чтобы написать заявление об увольнении по собственному желанию. Предварительно обсуждал это с начальником, он сказал, что придется отрабатывать 2 недели, и уволить меня смогут не раньше 15 июля, потому что на работу я был принят 15 июля, и уволить раньше меня не могут. Можете ли Вы оказать юридическую консультацию – входит ли больничный в эту двухнедельную обработку?  Тогда получится, что отрабатывать я буду 10 дней. Или я что-то не так понимаю? Объясните, пожалуйста! А также, от какого числа мне писать заявление, если после отпуска я выхожу 15 июля, до этого дня директор тоже будет в отпуске и ничего мне не подпишет?

С уважением, Сергей.

Рубрика: Трудовое право
|← 6 7 8 9 10 11
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇