Доброе время суток, подскажите, пожалуйста. Я в этом году не воспользовалась отпуском, который должен был быть в марте, так как я была в учебном отпуске. На днях подошла, чтобы написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, на что мне сказали, что дадут только две недели или вообще только зимой отправят. Короче говоря, отношения сегодня с начальником попортила. Если я напишу заявление просто на увольнение МОГУТ ЛИ МНЕ НЕ ВЫПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК? Так как по моей инициативе и согласия руководства отпуск был перенесен. В общем я в замешательстве. Боюсь что меня могут »кинуть». 

Добрый день, такой вопрос! Сделал операцию. Теперь сижу на больничном. Работодатель «ИП», однако трудовой договор в глаза не видел! А больничный платить не хотят. Что в таком случаи могу сделать? 

Добрый день! Нахожусь в декрете семь месяцев. Работодатель на моё место по декретной ставке взял другого человека. Человек поработал три дня и ушёл на больничный. Работодатель просит приехать, написать заявление, что я якобы выхожу, чтобы уволить того сотрудника. Потом пишу заявление, что ухожу обратно в декрет. При этом на работе появляться не должна, так сказал работодатель. Законно ли это и не уволят ли меня? Стоит что-то у них просить в подтверждение? В настоящие время на работе идёт массовое увольнение. 

Здравствуйте! Суд постановил оплатить вынужденный прогул, в связи с незаконным увольнением, а на этот период у меня есть еще и больничный лист. Что я должна получить: 1. Оплату вынужденного прогула по среднему? 2. Пособие по временной нетрудоспособности? 3. Или и то и другое?

Здравствуйте. Предприятие предлагает увольнение по статье «соглашение сторон», я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Будет ли мне учтён трудовой стаж при увольнении до окончания декрета? 

Добрый день. Могу ли уйти в декретный отпуск, если я работаю на частном предприятии всего семь месяцев. Если не работающая жена уже получает пособие по уходу за ребёнком? 

Здравствуйте. Работаю вольнонаемным бухгалтером в колонии поселении. Административный корпус (штаб) колонии находится за территорией колонии поселения, т.е на территории города. В связи с реорганизацией колонии и сокращением штата бухгалтеров, которые остались бухгалтеров переводят на территорию колонии, т.е. в здание, где живут зэки. И предупреждают, что мобильные телефоны теперь на рабочем месте запрещены, вешают видеоконтроль в кабинете, где будут сидеть женщины бухгалтера, и смотреть теперь на них будет начальник зоны в монитор. Рядом в здании по соседству живут заключенные, которые могут быть опасны и болеть разными болезнями. В связи с этим у меня вопрос. Законно ли переводить неаттестованный персонал (не в погонах, вольнонаемные) на территорию зоны? Законно ли запрещать пользоваться этому персоналу мобильной связью? И законно ли устанавливать в кабинете видеокамеры, где работают женщины?

Добрый день, возник такой вопрос. Работаю в сфере культуры и часто бывает, что работаем в выходной день. Не полный, а по 3-5 часов. За это нам предоставляют отгул в таком же размере, сколько часов отработал. Как должны в данной ситуации начисляться отгулы? Спасибо. 

Доброе время суток! Такая ситуация: работаю в школе на должности завуча на 0,5 (основная должность), также имеются несколько часов химии и догружена на 0,5 ставки педагога-организатора. в настоящие время вышла на работу после отпуска и мне сказали, что я уже не педагог-организатор. Устно меня не предупреждали и заявления я не писала. Может ли так поступить руководство, объясняя, что с меня сняли 0,5 педагога-организатора по производственной необходимости и приказом кадровым по школе? 

Добрый день. Работаю в полиции ППСП 6 лет. Хочу уволиться. Переработку за 6 лет ни разу не платили. На руках имеются табеля с переработкой за 3 года в 300+ часов за год. В кадрах говорят, что переработку оплатят только за нынешний год, так как не писал рапорта на отгулы или денежную компенсацию за прошлые года. Имею ли я право требовать компенсацию за прошлые года? И на что мне ссылаться?