Доброе время суток. Нам необходима консультация по трудовому вопросу. Вопрос заключается в следующем. Сотрудники компании получили уведомление о сокращении в течении двух месяцев. Сейчас  компания не предоставляет никаких вакансий. Как мы понимаем есть 2 пути решения ситуации: 1) увольнение по согласию сторон 2) досрочное расторжение по согласию сторон 3) уйти по сокращению через 2 мес.
Какой из данных вариантов самый выгодный для сотрудников? И каким образом и в каком размере будут осуществляться выплаты. Спасибо.

Добрый день!  Я работаю на заводе в Рязани. Выхожу в ночные смены, однако за них мне платят так же, как и за дневные. Правильно ли это?

Добрый день! Скажите, куда можно обратиться, если не выплачивают заработную плату вот уже два месяца? Говорят, что вот-вот переведут деньги на карту, а ничего нету.

Добрый вечер, я живу во Владимире. Устраиваюсь на работу, и мне нужно подписать трудовой договор. Однако мне подсовывают какую-то бумагу, где ничего не понятно. Боюсь, что меня могут обмануть. Как вообще правильно составить трудовой договор? Что в нем должно быть написано?

Доброе время суток. Скажите, как можно проверить трудовой договор, правильно ли он составлен, все ли мои права там учтены?

Доброе время суток! Я трудоустроена официально, работаю в столице. В последние месяцы начались проблемы с зарплатой – перестали платить. Бухгалтерия ничего не знает. Начальник на больничном уже две недели. Скажите, что надо делать, если не платят зарплату?

Здравствуйте! Недавно я начал заниматься небольшим бизнесом, зарегистрировался как ИП. Могу ли я нанимать работников?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что грозит за незаконное предпринимательство в настоящие время?! Собираемся открыть точку автосервис с определённым видом услуг. Без оформления пока, вдруг не пойдёт. Спасибо! 

Здравствуйте! Как правильно оформить соучредительство? Есть 3 соучредителя, они в разных размерах вносили денежные средства в открытие и развитие салона (услуги, красота). Правовая форма — ИП (один из учредителей). Проект развивается слабо, юридически собственник — один, ИП. Как можно оформить долю в этом бизнесе и обезопасить себя в будущем от рейдерства остальных участников проекта?

Здравствуйте. Уже около месяца я работаю в компании, однако со мной не заключают трудовой договор. На вопросы отвечают: «Позже». Или: «Все вопросы к руководству». А к руководителю невозможно попасть, он постоянно занят или отсутствует на месте. Так не должно быть? Ведь к исполнению трудовых обязанностей я давно приступила.